»Smo proti odpuščanju v Gorenju, ne da bi se ustvarile mehkejše rešitve, ki gredo v korist zaposlenim.«

»To delamo, ker potrebujemo finance, saj želimo podjetje spremeniti v sodobno elektrificirano podjetje. Strinjam se, da bo število zaposlenih manjše, toda v podjetje nameravamo v prihodnjih petih letih investirati 300 milijonov evrov, da bo lahko začelo nove projekte, usmerjene v elektrifikacijo.«

»Z različnimi ukrepi prizadeva, da bi bilo odpuščanj čim manj, a nestabilne tržne razmere zahtevajo prilagajanje novim okoliščinam in tudi zmanjšanje števila zaposlenih.«

»Pravzaprav se to ciklično pojavlja enkrat na leto ali pa na vsakih nekaj mesecev uprava vidi, se pravi vodstvo in lastnik, rešitev v tem, da se še malo okrni število zaposlenih.«

»Pravzaprav se to ciklično pojavlja enkrat na leto ali pa na vsakih nekaj mesecev uprava vidi, se pravi vodstvo in lastnik, rešitev v tem, da se še malo okrni število zaposlenih.«

»Pričakujemo, da bo dinamika zaposlovanja v prihodnje prilagojena rasti poslovanja družbe.«

»Že več let poteka razprava o tem, da bi prešli na nove produkte iz aluminija, to je apel, ker na vsakega pol leta odpuščati – v tem ne vidimo rešitve.«

»Naša ocene kažejo, da bi brez dela ostalo 500 zaposlenih.«

»Zato pozivamo vse pristojne, da v izogib dodatnemu odpuščanju zaposlenih ustrezno povečajo višino tega sofinanciranja.«